2022年暑期，威海职业学院电商学院紧扣学校重点工作部署安排，结合自身实际，着眼立足新起点、明确新目标、展现新风貌，扎实有效推进暑假期间各项工作，为即将到来的新学期蓄足了满满正能量，为开创工作新局面打下了坚实基础。

　　电商学院领导班子全体成员，分别带队走访调研了联桥校内实训基地、韩都衣舍·智汇蓝海互联网品牌孵化基地威海分基地、威海铭赢电子商务有限公司、高聚品牌管理（威海）有限公、威海市拓商集团、阿里巴巴国际站、威海创威智能科技有限公司等20多家实习企业，了解校企合作项目运行情况、学生对实习岗位的适应情况，并与企业负责人就深入对接合作进行商讨，推动校企双方在更多领域实现优势互补、互利共赢。

　　假期间，电商传媒学院院长简洁带队走访了威海综合保税区，并受邀参加第四届中韩（威海）跨境电商大会，接受“威海跨境电商产业协同创新中心”项目授牌。

　　承接威海市部分残疾人的技能培训。电商学院王海英、李雪菁两位老师针对学员情况制定了详细培训计划，经过十天的课程培训与备赛打磨，三名学员参加了山东省第七届残疾人职业技能竞赛电子商务、网络（含直播）销售竞赛项目，并分别获得了第一名、第二名、第三名的佳绩。

　　承接交通银行威海分行廉洁教育主题活动。组织参训人员开展现场教学，走进贝草夼地下交通站、威海市方志馆、威海华夏城生态文明馆，深刻领悟一代又一代的党人用热血书写的家国情怀，令学员深受启发与鼓舞。

　　承办2022年山东省“双高计划”引领“双师型”教师队伍建设工程——“国际交流及双语教学综合能力提升培训班”和“数字经济背景下直播与短视频实操技能培训班”。立足培训项目内容、特点，从课程设置、专家聘请、教学场地、食宿安排，到项目具体实施，均做到提前准备、反复研讨、多次论证，为来自省内高、中职院校的65名教师开展了为期一周的综合培训，受到各方一致好评。

　　暑假期间，电商助农团队深入文登侯家镇、张家产镇，化身“网络主播”，在镜头前向网友们介绍当地农特产品，为农户演示新的营销推广模式。同时，团队还为农户进行电商直播的培训，协助农户制定直播方案，演示如何搭建户外直播场景，讲解短视频和直播拍摄技巧。

　　此次电商助农活动，不仅帮助农户销售农产品，拓宽销售渠道，提升农产品品牌效益，增加农户收入，同时还把农产品的营销推广工作作为项目化教学的内容植入到课堂中，引导学生们走进田间地头，用专业的知识技能为乡村振兴助力，发挥学生们青春力量，培养学生们的爱乡爱农情怀，使学生们在服务农村、服务社会中实现自我成长。

　　专业教师认真备赛。为提升教学能力和水平，商务日语专业的宋修香老师、电子商务专业的李雪菁老师报名参加学校第十届青年教师能力比赛。暑假期间，通过观摩往届优秀比赛作品和参加相关培训等方式，进一步明确参赛选题，并按照前期拟定的备赛计划积极投身备赛工作。

　　指导学生积极备赛。备战山东省职业院校技能大赛英语口语赛项的指导老师、参赛学生们也“步履不停”，利用暑期加强训练，重点强化学生脱稿发言技巧，进一步提升竞赛水平，努力以最佳状态角逐省赛。

　　结合前期建设基础和应用数据，选定推荐应用韩语专业的《综合韩语》和《基础韩语》两门课程参与申报2022年职业教育在线精品课程。课程组全体成员投入紧张准备工作，先后参加了教务处和超星集团组织的多场课程建设和申报培训，认真解读理解申报要求和建议，研讨细化课程申报工作任务，准确把握目标方向，明确责任分工，集中力量做好课程的补充建设和申报准备。

　　组织开展暑假“三下乡”社会实践活动。电商学院团总支组建“三下乡”志愿服务团队22人，先后前往文登区大水泊镇、环翠区温泉镇、高区初村镇开展志愿服务活动；走进天福山起义纪念馆、初心1932纪念馆、恩雨警务室等地，体验红色文化、感悟初心使命；走进大水泊镇的农户地头，将电商技能送到百姓家门口；走进初村镇恒山实验中学，开展了以支教为主题的志愿服务活动。参与学生们在走访慰问、党史宣讲和助力电商兴农等活动中传播温暖与知识，不仅增长了知识与才干、锻炼了沟通能力，更加深了对青年履行社会责任的认知与理解。

　　加强学生管理信息化建设。着眼推动学生管理工作提质增效，积极探索信息化建设新路径，将学生行为管理、公寓管理、物业保洁、教室卫生等常规管理工作纳入信息化建设规划，集思广益、搭建模板，完善数据、建立模型，目前已取得阶段性成果，即将在新学期投入使用。

　　提前筹划新生入学等工作。撰写“致电商学院新生的一封信”，印制新生报到指南，从内容、格式上详细提示、精心设计，确保新生顺利报到、就学。

　　严格抓好暑期疫情防控和学生安全管理。紧跟疫情防控形势，从严做好留校学生核酸检测；认真督导全体学生进行“每日健康打卡”，加强自身健康管理，确保万无一失。此外，各班主任还多次发布暑期温馨提示，加强防溺水、防等安全教育工作。

　　合理规划新的办公场所。按照学校安排，电商专业群的老师从通远楼搬至聚知楼办公，一方面合理规划办公场所，让每位老师都能有最合适的办公区；一方面组织进行卫生大扫除，以崭新面貌迎接新学期。

　　升级打造特色校园文化。办公场所调整融合之后，迅速对原有的校园文化硬件建设进行完善，本着节约资金、注重特色的原则，对电商学院标识墙、会议室文化墙、办公室教室门牌、走廊展板等进行升级打造，努力营造独具特色的电商文化氛围。

　　梳理完善规章制度。组织办公室、教学办、学工办、校企办梳理完善了34项规章制度，已经党政联席会议研究通过，形成了一整套内容系统全面、流程可操作性强的规章制度体系。下一步将面向全体教职工进行解读宣贯，让各项工作有章可依，规范运行，闭环管理，努力推进电商学院的管理机制建设。

　　高站位强担当，勇创新增实效。电商学院全体教职工正以饱满的精神状态、昂扬的奋斗姿态迎接新学年的到来，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！返回搜狐，查看更多